Employes News : हाल ही की बात की जाए तो सातवें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम सैलरी की सीमा 18 हजार रूपये रखी गई है। इसके साथ ही आपको फिटमेंट फैक्टर का भी लाभ मिलता है जो 2.57 गुना है। सातवें वेतन आयोग के तहत अगर फिटमेंट फैक्टर में 3.68 गुना बढ़ाया जाता है जो सैलरी 18 हजार रूपये से बढ़कर 26 हजार रूपये हो जाएगी।
Dainik Haryana News : 7th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारी हर रोज महंगाई भत्ते को लेकर मांग करते हैं। सरकार की तरफ से भी हर रोज वेतन आयोग को लेकर अपडेट सामने आता है। हाल ही में एक और सचुना सामने आ रही है कि कर्मचारियों के वेतन में 44 प्रतिशत की बढ़ोतरी सरकार करने जा रही है। 7वें वेतन आयोग में कर्मचारियों को कम सैलरी दी जा रही है ऐसे में अब कर्मचारी मांग कर रहे हैं कि आठवें वेतन आयोग को लागू किया जाए। आइए खबर में जानते हैं कितना होगा सैलरी में इजाफा।
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हाल ही की बात की जाए तो सातवें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम सैलरी की सीमा 18 हजार रूपये रखी गई है। इसके साथ ही आपको फिटमेंट फैक्टर का भी लाभ मिलता है जो 2.57 गुना है। सातवें वेतन आयोग के तहत अगर फिटमेंट फैक्टर में 3.68 गुना बढ़ाया जाता है जो सैलरी 18 हजार रूपये से बढ़कर 26 हजार रूपये हो जाएगी।
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4 th Pay Commission : इसमें कर्मचारियों की सैलरी 750 थी, जो बढ़कर 27.6 प्रतिशत हो गई थी।
5 th Pay Commission : कर्मचारियों की सैलरी 2550 थी, जो बढ़कर 31 प्रतिशत हो गई थी।
6 th Pay Commission : कर्मचारियों की सैलरी 7 हजार रूपये थी, साथ 1.86 गुना फिटमेंट फैक्टर तो सैलरी में 54 प्रतिशत का बढ़ावा हुआ।
7 th Pay Commission: कर्मचारियों की सैलरी 18 हजार साथ में फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना और 14.29 प्रतिशत सैलरी में बढ़ोतरी।
8 th Pay Commission: कर्मचारियों की सैलरी 26 हजार, फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना और सैलरी में बढ़ोतरी 44.44 प्रतिशत।
सरकार करने जा रही नया सिस्टम लॉन्च :
सरकार की और से फैसला लिया गया है कि अब कोई भी नया आयोग नहीं लाया जाएगा। बल्कि एक ऐसा सिस्टम लागू होने जा रहा जिसमें कर्मचारियों की सैलरी में अपने आप ही बढ़ोतरी होती चली जाएगी।
